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院工会开展2024年度第四期教职工学术休假暨学科高质量发展交流活动
为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，进一步落实中国工会十八大精神在基层的贯彻执行，激发基层职工的工作热情和主动性，院工会于8月24日至25日，利用周末时间组织急诊科、中医科40余名一线职工赴宝鸡太白山开展学术休假与学科高质量发展交流活动。
24日下午，学科发展交流座谈会在太白熙岸酒店举行，工会主席陈海文做大会开场发言，对目前工会开展的关爱职工及其子女的举措进行了介绍，今年暑期托管班为职工解决后顾之忧，让大家能够安心工作，“医小苗”系列活动拓宽了孩子们的视野，为孩子们暑期社会实践搭建平台，这些举措备受青年教职工的普遍好评。陈主席还就院工会十送党政关怀、护航劳动者健康志愿服务、友好协作工会建设、名医天团工作站下基层等创新和亮点工作进行了宣传和动员，并鼓励大家根据个人需求和业余兴趣，积极参与部门工会举办的活动、参加工会下设14个职工协会的活动，锻炼身体的同时缓解工作压力。
接着，九部门工会负责人、急诊科副护士长邬媛向与会者详细介绍了部门工会在院工会领导下的日常工作范围。随后，急诊科和中医科多名职工代表发言，互相交流科室亮点业务以及自己的工作和成长感想，并提出具有创新性和实用价值的建议与方案。
急诊科裴红红主任进行了座谈会总结，他亲切寄语，鼓励年轻人在创新的征途中，应始终秉持着“人无我有，人有我优，人优我精，人精我新”的核心理念。即：在已有的成就上，要求年轻人精益求精；在普遍认可的优势里，年轻人要追求卓越；而在巅峰之作中，则要寻求创新，开辟新的天地，确保不被时代的洪流所淘汰。这不仅是对新一代年轻人的殷切期望，更是对整个团队发出的时代号召，希望大家能够实现自我超越，成为引领行业发展的标杆和典范。只有这样，大家才能为医院的高质量发展注入源源不断的强劲动力，共同开创更加辉煌的未来。
在为期两天的行程中，参加活动的职工游览了太白山，参观了张载祠，在亲近自然、放松身心的同时，领略宝鸡自然风光与历史文化底蕴，收获了愉悦的心情。大家纷纷表示，周末的交流和短暂的放松很有意义，会将自己的所学所感转化为动力，以良好的精神状态和实际行动为医院发展贡献力量。
