以十七大精神为指导  深入贯彻落实科学发展观
                                               加强新时期党的建设  不断开创医院发展新局面
                                ---在中共西安交通大学医学院第二附属医院第三次代表大会上的工作报告
                                                                   （2010年11月19日）
                                                                             韦俊荣
        各位代表、同志们：
        中共西安交通大学医学院第二附属医院第三次代表大会，是在党的十七届五中全会胜利召开、学校各项工作取得长足发展，同时也是我院立足新起点、谋划新发展的关键时刻召开的一次重要大会。这次大会的指导思想和主要任务是：坚持中国特色社会主义理论，以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结二次党代会以来的工作和经验，分析医院改革发展面临的新形势，明确今后一个时期的奋斗目标和基本任务，选举产生我院新一届党的委员会和纪律检查委员会，动员、团结广大党员和全体师生员工，统一思想，振奋精神，凝聚智慧和力量，一心一意谋发展，努力开创医院工作新局面。
        下面，我代表院第二届党委会，向大会做工作报告，请各位代表审议。
                                              第一部分  第二次党代会以来取得的成绩和经验
        自2006年5月以来，在校党委的领导下，院党委带领全院党员干部和师生员工以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十六大和十七大精神，深入学习实践科学发展观，求真务实，开拓进取，与时俱进，加快发展，医院党的建设、医疗、教学、科研、后勤、管理、宣传、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作均取得了显著成绩，为医院今后一个时期的发展奠定了坚实的基础。
        一、紧紧围绕医院党政工作中心，加强党的思想、组织、作风和制度建设，深化党建研究，永葆党建工作生机与活力
        1、认真学习中国特色社会主义理论体系，不断加强党的思想建设
        院党委始终以中国特色社会主义理论统领医院思想建设，以十七大精神、科学发展观、两会精神、学习型党组织建设等为内容，紧密结合党和国家大事以及理论政策导向，结合医院开展的学习实践活动、创先争优活动以及党政工作宣传重点，强化各级各类人员的政治学习和思想教育，逐步探索形成了日常学习与集中学习相结合、全员学习与重点学习相结合、理论学习与工作实践相结合的思想建设思路。日常学习方面，为各支部订阅《求是》、《党建》、《半月谈》、《当代陕西》等杂志，便于党员学习；同时充分利用医院各种会议、院报、院网站、阅报栏、各类简报等多种载体和宣传渠道，营造良好的舆论氛围，对全体师生员工进行引导和教育。集中学习采取中心组学习、专题辅导、形势报告、参观学习等多种形式，对院级领导、中层干部、支部委员和广大党员进行穿插安排，既保证了学习时间，又强化了学习效果。四年来，共发放学习材料30余套，安排、组织政治学习、中心组学习、专题辅导和其它形式的学习100余次，举办了庆祝建党86周年歌咏比赛和庆 “七?一”系列活动。通过多途径、多层面、多方位的思想教育，全院党员干部和师生员工的理论素养不断提升，为患者服务的意识进一步增强，运用科学理论指导工作实践的能力得到了锻炼与提高，医院社会效益进一步凸显。
        2、注重领导干部和党员的教育管理，加强党的组织和队伍建设
        在机构调整与中层干部换届以及医疗综合大楼投入使用过程中，立足于医院发展，理顺了部门和科室职能。坚持德才兼备，以德为先的干部选任原则，严格按照组织程序聘任137名干部，其中45岁以下中青年干部83名，占60%以上，增强了干部队伍的活力。在干部管理工作中，建立了干部廉政档案和管理档案。每年度对全院各科室和中层干部进行考核，并将考核结果与干部任用、晋职、评优挂钩，激发了中层干部的工作创意与干劲，逐步形成了一套比较完善的干部绩效考核体系。四年来，在医院迎接上级各项检查、抗震救灾、有关科室搬迁以及日常工作中，我们的干部带领教职员工团结创新、甘于奉献、敢打硬仗，表现出高度的责任心与良好的大局意识，这是医院发展的坚强保障。
重视基层组织建设，按期进行党支部换届，并结合医院医疗区布局和党员人数的发展变化，对部分跨科室支部设置进行了调整，有条件的尽可能将支部建在科室；对离退休支部按居住楼栋进行了调整；将学生支部建在年级，加强了党的基层组织建设。各党支部积极探索党员教育新途径，通过下乡义诊、扶贫、参观爱国主义教育基地、观看教育影片、开展专题讨论及知识竞赛等不同形式的活动，丰富了支部组织生活内容和形式，增强了党支部的凝聚力和战斗力。我院2名优秀共产党员、1名优秀党务工作者受到省教工委表彰，4个先进党支部、18名优秀共产党员和优秀党务工作者受到校党委表彰，院党委荣获学校“2009年度先进分党委”称号。
        加强对党支部工作的指导。按照上级要求，为规范党费收缴，通过认真调研，确立了将党员个人上一年度月平均奖金作为本年度月奖金核算基数，与党员岗位工资、薪级工资相加后作为党员个人本年度月党费收缴基数的实施办法，既体现了新党费收缴规定的精神要求，又便于支部落实。在组织发展方面，严格标准，明确要求，注重素质。同时重视入党前教育，举办了两期业余党校，110余名积极分子和预备党员参加了培训。四年来纳新190人，其中在汶川抗震救灾一线发展党员6人，在中青年业务骨干中发展党员51人，预备党员转正260人。特别注重适应医院用人制度变化，做好合同制党员的发展、教育与管理工作，扩大了党的队伍，目前我院有合同制党员百余人。全院党员在各自的工作岗位上认真践行科学发展观，在医院建设中发挥了积极的带头作用。
        3、强化服务思想和组织纪律，促进党的作风建设
        以提高领导班子执行力、改善机关作风和医务人员服务作风、提高工作效率为目标，加强作风建设。认真贯彻“党政集体领导，分工负责”的管理体制，坚持党的民主集中制。医院重大事项班子成员充分酝酿，集体决定。定期召开院级领导民主生活会和各支部专题组织生活会，并要求非党员领导干部参加。两级班子通过开展真诚的批评与自我批评，达到了交流思想、统一认识、增进团结、改进作风的目的。认真落实中层干部外出请假制度，抓住例会、周会、专题会议等多种时机，强调干部纪律。召开了“改进机关作风、提高工作效率”动员会，公布了各部门在加强服务和抓好落实工作方面的具体措施，实行公开监督，有效促进了机关人员工作状态的提升和办事效率的提高。围绕医院医疗综合大楼的投入使用和医院中心工作，在各窗口单位和临床医技科室开展了“爱心服务车”和“青年文明号百日微笑服务”等系列活动，激发了爱心服务创意，规范了服务礼仪和服务流程，提高了服务效率。
        4、加强制度建设，规范医院管理
        不断完善各项工作制度并加以落实，特别在学习实践科学发展观活动期间，认真梳理医院管理制度，紧密结合医院工作实际和科学发展要求，共新建制度98项，补充、完善制度108项，废止制度17项，从制度上规范了各项管理活动，促进了机制创新。
        5、加强党