.jpg)
挂职促交流 锻炼促成长——我院举行第二批挂职干部终期考核汇报会
为进一步加强医院管理力量，有效发挥我院青年骨干在医院高质量建设与发展中的生力军作用，自2023年8月1日起，医院共选派53名优秀青年人才和40计划入围人选，以“项目制”方式在管理职能部门挂职及医院层面进行挂职。目前，第二批挂职干部一年挂职任期已近尾声。10月12日下午，在党委办公室组织下，我院在多功能厅召开第二批挂职干部终期考核汇报会，刘明副院长，临床医技科室代表、挂职干部所在职能部门负责人及员工代表、全体挂职干部参加会议，会议由党委办公室主任赵振峰主持。
会议开始，赵主任介绍了挂职干部挂职期满考核汇报会背景，指出本次会议，是对第二批挂职干部项目工作的总结，也希望挂职干部在一年工作中总结经验，为医院发展提供新的思路，注入新的力量。
随后，第二批部门挂职干部依次对分管项目工作目标、项目完成情况及挂职期间心得体会进行了汇报。
汇报结束后，院领导和临床医技科室代表、职能部门负责人对挂职干部挂职期间工作开展情况进行了点评。麻醉科副主任雷晓鸣、三甲办副主任张正良对第二批挂职干部汇报进行点评，他们表示，院党委选派来自临床的青年才俊开展对口挂职，挂职期间，全体挂职干部表现出优秀的综合素质、履职能力和团结协作能力，充分发挥专业特长，展现责任担当，取得了突出成效，为推动医院发展贡献了挂职干部力量。
最后，刘明副院长进行总结，刘院长对全体挂职干部在挂职期间作出的贡献给予了充分肯定并提出三点期望：一是注重呈现度、确保完成度、增强贡献度。挂职干部汇报要善于抓重点、说亮点，充分展现挂职期间工作业绩；要充分利用好挂职锻炼机会，系统地学习挂职科室的先进经验和做法，力争挂职项目落实落地；充分发挥有职、有责、有作为的担当意识，为医院高质量发展作出更大贡献。二是一分耕耘一分收获。有付出就有回报，挂职干部们要一步一个脚印踏踏实实把工作做好，以实实在在的工作成绩赢得认可；三是一起打胜仗。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍，只有听得见炮声的人才能做指挥官”，全体挂职干部要以严的作风、实的举措，为医院高质量发展作出更大贡献。
